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Site internet : www.engagiliteconseil.fr
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Libérer, c'est-à-dire ?
Entre fragilité économique et organisationnelle et fébrilité philosophique et politique au sens non partisan du terme, les dirigeantes et dirigeants des organisations engagées sont pris dans des jeux de contraintes pouvant être vécus comme de véritables impasses.
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Or, dans le contexte particulièrement ambivalent qui est le nôtre, trouver un positionnement offensif rendant possible la poursuite de son objet social est vital.
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Ça vous parle ?
Libérer, qui et de quoi ?
Votre association, votre coopérative, votre entreprise sociale est en train de vivre :
Une remise en question profonde
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Une croissance incontrôlée
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Une déstabilisation "surprise"
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Un changement de format
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Un bilan partenarial capital pour l'avenir
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Vous vous reconnaissez ?
Libérer, comment ?
L’accompagnement consiste à résoudre un problème en révélant l’intelligence de celles et de ceux qui le vivent.
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En interrogeant ce que votre organisation a vocation à transformer ou à "changer"
APPUI-CONSEIL
VISION & IDENTITÉ
VISION & IDENTITÉ
En posant des limites à votre action et en déterminant les "bornes" de vos capacités
APPUI-CONSEIL
PÉRIMÈTRE & DIMENSION
PÉRIMÈTRE & DIMENSION
En (re)mettant les chiffres au service de votre vocation historique et sociale
APPUI-CONSEIL
GESTION & PILOTAGE
GESTION & PILOTAGE
Prestations en amont, en aval et autour de l'appui-conseil
Engagilitez-vous !
Sortir de la simplicité
Parce que s'attaquer à un besoin social, c'est complexe...
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S'ancrer sur vos pratiques
Parce que partir de la réalité et du vécu des équipes est un gage d'efficience...
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Relever le défi social et économique
Parce ce qu'un projet à vocation sociale a besoin de s'inscrire dans le temps...
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Ces partis pris vous plaisent ?